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韓城公司召開(kāi)新員工入職實(shí)習(xí)動(dòng)員會(huì)
發(fā)布日期:2021-08-13    作者:駱立芳 劉路    
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韓城公司召開(kāi)新員工入職實(shí)習(xí)動(dòng)員會(huì)

8月12日下午,韓城公司在禹龍?jiān)粕坦芾碇行恼匍_(kāi)2021年新員工入職實(shí)習(xí)動(dòng)員大會(huì),陜鋼集團(tuán)經(jīng)營(yíng)黨工委副書記、西安分公司總經(jīng)理、韓城公司副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理趙林,經(jīng)營(yíng)黨工委委員、韓城公司、西安分公司副經(jīng)理左繼平,綜合辦、禹龍?jiān)粕坦芾碇行呢?fù)責(zé)人,云商全體職工及16名新員工參加會(huì)議。

動(dòng)員會(huì)上,趙林代表黨政向新員工的加入表示熱烈歡迎,并介紹了陜鋼發(fā)展史、韓城公司組織架構(gòu)、發(fā)展方向,強(qiáng)調(diào)了韓城公司現(xiàn)階段重點(diǎn)工作和新員工注意事項(xiàng)。他指出,打造市場(chǎng)化生態(tài)組織要著重打造客戶至上、市場(chǎng)敏銳感知、快速敏捷反應(yīng)、創(chuàng)新四種關(guān)鍵能力。他強(qiáng)調(diào),保系統(tǒng)運(yùn)行抓轉(zhuǎn)型升級(jí),明確環(huán)節(jié)價(jià)值打造市場(chǎng)地位是韓城公司現(xiàn)階段重點(diǎn)工作。他叮囑新員工,在業(yè)務(wù)上努力做到誠(chéng)信、公正,在入職關(guān)鍵階段解決好職業(yè)目標(biāo)定位、人際關(guān)系處理、婚姻家庭三大問(wèn)題。

左繼平在介紹了禹龍?jiān)粕坛休d的使命、運(yùn)行概況及未來(lái)發(fā)展方向后,作了表態(tài)發(fā)言,他表示,將不辜負(fù)公司信任,高質(zhì)量完成新員工實(shí)習(xí)工作。同時(shí),他寄語(yǔ)新員工,要盡快轉(zhuǎn)變角色,在未來(lái)的日子譜寫人生嶄新篇章,用青春和智慧為公司帶來(lái)新生機(jī)。

會(huì)上,宣讀了新員工實(shí)習(xí)實(shí)施方案,介紹了公司智慧運(yùn)營(yíng)管控系統(tǒng)運(yùn)行情況,新進(jìn)員工還做了熱情洋溢的自我介紹。

據(jù)悉,新工入職前,在禹龍之星四樓開(kāi)展了為期6天的新工入職培訓(xùn)。培訓(xùn)中,相關(guān)培訓(xùn)講師為新工講述了企業(yè)文化、發(fā)展歷程、規(guī)章制度、安全教育、生產(chǎn)工藝、財(cái)務(wù)管理、物流管理、營(yíng)銷管理、信息化轉(zhuǎn)型、法律培訓(xùn)等內(nèi)容,旨在為新入職員工快速實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換和融入企業(yè)環(huán)境的過(guò)程中注入動(dòng)力和信心。(韓城公司 駱立芳 劉路)

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