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“干”字當頭,捕捉職工“表情包”
發(fā)布日期:2023-12-07    作者:郭偉    
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今年以來,計量檢驗中心堅持“干”字當頭、多點發(fā)力,以“我為群眾辦實事”為立足點,擦亮眼睛,捕捉職工“表情包”,并將此作為“風向標”,做到職工有需求,干部有回應,工作有方向。

小事盯住,立即辦

“王工的工作效率就是高,半小時就把衡器傳感器故障排除了。”已經(jīng)下班的王海南,在得知計量站6#號磅衡器傳感器故障后,第一時間聯(lián)系維修人員并趕往現(xiàn)場進行故障處理。

該中心牢固樹立“服務職工無小事”原則,以“主任周輪值”活動為抓手,打破專業(yè)壁壘,深入一線積極了解困擾職工思想、工作、生活上的“小”事,分析原因,找準切口,形成解決方案,實打實解決問題。并將了解到的每一個“小問題”進行記錄,列出清單,提出整改措施,明確整改責任人及期限,確保每項工作落地有效。同時,中心在為民辦事上不做表面功夫、不搞花樣子,對于解決的問題適時回訪跟蹤,詢問職工工作滿意度,把職工的滿意程度作為檢驗“為民辦實事”的工作成效。針對整改完成的問題,及時進行回訪,對未達到員工期望值的,責令主體單位持續(xù)進行整改,確保回訪滿意度100%。

集思廣益,解難題

“我們可以利用前段時間煤氣報警器聯(lián)網(wǎng)改造拆卸下來的蜂鳴器裝置更換到報警燈損壞的儀器上,雖然工作量有點大,但是節(jié)省的可是真金白銀,不僅可以解決當前設備緊張的難題,而且提高了工作效率。”在得知煤氣報警器報警燈損壞,可能起不到警示作用的安全問題后,一級注冊計量師劉波提出創(chuàng)新舉措,解開了長期困擾班組工作高效開展的“心頭結”。

為確保熱電阻測溫儀能夠按照時間節(jié)點、精準、高效完成安裝,該中心提前部署,對可能影響溫度實驗分析準確性、制約實驗結果及時性的因素進行全流程梳理,形成問題清單集思廣益,發(fā)揮各自專業(yè)優(yōu)勢逐一解決問題,確保在最短的時間內校驗完畢。

著眼長遠,提素質

在中心員工交流座談會上,一名入職半年的大學生提出想要學習更多檢化驗方面的知識,提升技術研究能力,更好地解決生產(chǎn)中的工藝技術難題。在了解具體情況后,該中心指定專人,第一時間對接檢化驗技術能手,進行一對一的專項培訓。

一直以來,中心不僅注重解決職工提出的“小問題”,更加著眼長遠,強調解決職工素質能力提升、服務企業(yè)高質量發(fā)展的“大問題”。結合職工需求及公司生產(chǎn)經(jīng)營實際,先后開展“班組長綜合能力提升”“原料化驗工藝流程”“熒光分析過程控制”“CNAS實驗室認可”等專題培訓,將知識“福利”送至職工“心坎”,打通職工素質能力提升的“堵點”,解開青年人才成長的“愁眉鎖”,為企業(yè)轉型升級高質量發(fā)展儲備青年人才力量。(漢鋼公司 郭偉)

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