浩蕩春風起，文明正當時。三四月份，在龍鋼公司文化文明建設品牌工程“雙月雙爭”（爭做文明職工、爭創(chuàng)文明鋼城）活動熱火朝天開展之際，該單位儲運中心以實效為導向，深入推進“雙月雙爭”活動與生產(chǎn)經(jīng)營、新時代文明實踐等相結(jié)合，共赴一場文明之約。
學育交互 高素質(zhì)團隊向質(zhì)圖強
龍鋼公司儲運中心將“培育品位員工，打造品質(zhì)龍鋼”理念貫穿活動開展全過程，在形勢任務教育中引入國情廠況，在學習型團隊建設中突出自動自主，讓學習《新時代愛國主義教育實施綱要》《職工文明手冊》等成果具象化，促進企業(yè)文化成為職工們?nèi)沼枚挥X的行為準則。
“‘推動科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新融合發(fā)展’，還有‘培育壯大新興產(chǎn)業(yè)、未來產(chǎn)業(yè)’，全國兩會這些提法對企業(yè)的發(fā)展很有指導意義。”“公司提出的‘向智改數(shù)轉(zhuǎn)要效益’都離不開科技創(chuàng)新。”下班途中，兩名職工交流著彼此的看法。同時，公司持續(xù)進行的各級職代會暨2025年工作會精神宣講活動不斷激發(fā)著干部職工團結(jié)一心勇毅前行的動力。這些無不是干部作風轉(zhuǎn)變和職工素質(zhì)提升的生動注腳。
誠意服務 擦亮最佳志愿服務組織招牌
一把剪刀、一把推子、一把梳子、一塊圍布，是龍鋼青年愛心義剪活動的標配，這支由龍鋼公司儲運中心志愿者組成的團隊曾獲得“陜西省最佳志愿服務組織”。他們用真誠的態(tài)度和精湛的技能一次次贏得居民們的稱贊。雷鋒月里，這支隊伍走進韓城市未來城小區(qū)，一邊為居民們精心修剪頭發(fā)，一邊嘮家常。82歲的孫奶奶坐在輪椅上完成理發(fā)后，握著鏡子感慨：“上次去理發(fā)店還是半年前，你們來得真是時候！”剪刀開合聲與歡聲笑語交織成春日協(xié)奏曲。
該團隊還與韓城市禹明宮社區(qū)協(xié)作，組織水電專長志愿者深入轄區(qū)獨居和高齡老人等特殊群體家中，開展水電維修進社區(qū)暖心活動。志愿者們攜帶專業(yè)維修工具，為居民提供免費電路檢測與維修服務，同時更換老舊燈泡、處理故障插座、解決水龍頭漏水等問題，真心誠意的志愿服務切切實實提升了群眾的幸福感和滿意度。
把準定位 干事創(chuàng)業(yè)氛圍積極向上
龍鋼公司儲運中心著眼于打造公司“供應鏈服務保障中心、物流利潤中心、產(chǎn)銷銜接數(shù)據(jù)中心”定位，不斷提振干部職工精氣神，營造文明和諧、積極向上的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，生產(chǎn)經(jīng)營、降本增效等各項工作不斷取得新成效。
3月份以來，該單位聚焦生產(chǎn)保供目標任務，嚴格按照能翻盡翻、翻車機最大化運行原則，強化生產(chǎn)運行組織、標準化作業(yè)執(zhí)行及設備運行維護，可翻物料翻車率達100％。圍繞大物流運輸統(tǒng)管，持續(xù)加大百公里車輛運輸整合力度，月度創(chuàng)效9萬元。優(yōu)化汽運站臺鋼材混裝，堅持每日將新站臺庫房鋼材信息及時傳遞給銷售部門，便于資源計劃分配，同時安排專人爭取混裝資源最大化，創(chuàng)效金額穩(wěn)步提升。
近悅遠來風物新，最是文明潤人心。春日的鋼城正經(jīng)歷著一場從“一處美”到“一片美”、從“環(huán)境美”到“觀感美”、從“外在美”到“內(nèi)涵美”的精彩蛻變，讓綻放在這片奮斗熱土上的文明浪潮更加洶涌澎湃。（龍鋼公司 王艷）
