l龍鋼集團(tuán)公司三會勝利閉幕后，龍鋼集團(tuán)公司各子公司紛紛召開職代會，在保持和發(fā)揚(yáng)各自特色基礎(chǔ)上，不斷完善和加強(qiáng)基層民主管理工作，讓行政、工會、財務(wù)、廠務(wù)公開和事關(guān)職工切身利益的方案、議案、合同履行、責(zé)任書考核等執(zhí)行情況在職代會上接受職工群眾的監(jiān)督，為加強(qiáng)民主管理和構(gòu)建和諧勞動關(guān)系發(fā)揮了重要作用。
1月22日,同興公司召開員工（會員）代表會暨2014年工作會。
1月22日上午，華富新能源公司召開二屆二次職工（會員）代表大會暨2014年工作會。
1月23日，大西溝礦業(yè)公司召開了礦業(yè)公司首屆八次職工（會員）代表大會暨2014年工作會。
1月23日，西鋼公司、紅光物流公司召開了“西鋼公司、紅光物流公司首屆十二次員工（會員）代表大會暨2014年工作會。
1月23日下午，綜合服務(wù)公司召開員工（黨員）代表大會暨2014年工作會及黨群工作會。
在各單位職代會上，與會代表在培養(yǎng)人才、扭虧控虧、節(jié)能減耗、推動發(fā)展方面提出了很多好的意見和建議，為2014年龍鋼集團(tuán)公司和各子公司又好又快的發(fā)展打好了基礎(chǔ)。
