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龍鋼公司工會(huì)深入基層開展調(diào)研
發(fā)布日期:2014-05-06    作者:王娟    
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  為了深入推進(jìn)工會(huì)工作的開展,踐行黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),面對(duì)面了解職工的所求所愿。近期,龍鋼公司工會(huì)主席帶領(lǐng)工會(huì)辦人員深入基層,圍繞鐵前系統(tǒng)勞動(dòng)競(jìng)賽開展情況、工資調(diào)整后職工思想動(dòng)態(tài)、工運(yùn)理論研究等內(nèi)容展開調(diào)研。

  5月5日,龍鋼公司工會(huì)深入爐料部、物資總庫(kù)開展調(diào)研。調(diào)研中各位職工各抒己見、暢所欲言,共征集到職工建議7條,其中勞動(dòng)競(jìng)賽3條,涉及職工吃住行等切身利益4條。

  調(diào)研中,公司工會(huì)要求,工會(huì)組織要利用勞動(dòng)競(jìng)賽,發(fā)現(xiàn)問題,要通過廣大職工征求建議,解決問題,不斷提升競(jìng)賽效果。要在競(jìng)賽中不斷強(qiáng)化職工的責(zé)任意識(shí),讓各部門、全體職工樹立全局成本意識(shí),要鼓勵(lì)職工克服困難、堅(jiān)定信心,公司工會(huì)將一如既往的積極為職工排憂解難?! ?/p>

在對(duì)崗位創(chuàng)新工作與職工進(jìn)行深入交流和探討后,工會(huì)辦就職工提出的意見和建議給予現(xiàn)場(chǎng)答復(fù),同時(shí)針對(duì)工資降低后出現(xiàn)暫時(shí)性生活困難的職工情況進(jìn)行了摸底調(diào)查。此次調(diào)研工作結(jié)束后,工會(huì)辦將匯總各方意見和建議,全力協(xié)調(diào)解決各單位和職工面臨的問題和困難。

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