為了積極推進(jìn)“職工書屋”工程建設(shè)，提升職工素質(zhì)，增強(qiáng)職工安全意識,提高安全操作能力，構(gòu)建平安、和諧、魅力龍鋼，安全生產(chǎn)月期間，龍鋼集團(tuán)工會主席帶隊(duì)，深入各子公司開展送知識下基層暨安全工作座談活動。
龍鋼集團(tuán)工會向各子公司贈送了書籍和移動存儲設(shè)備，并對各子公司提出了四點(diǎn)要求：一是要充分發(fā)揮所贈書籍和移動存儲設(shè)備的作用，使之真正達(dá)到提升職工綜合素質(zhì)的目的；二是幫助職工建立職業(yè)生涯規(guī)劃，為職工綜合素質(zhì)提升搭建成長平臺；三是在雙過半之際，奮力拼搏，努力完成集團(tuán)公司上半年?duì)I業(yè)收入90億元，6月份堅決實(shí)現(xiàn)500萬元利潤目標(biāo)；四是暑期來臨之際，做好防暑降溫工作，切實(shí)關(guān)心職工生活。
在座談會上，代表們暢所欲言，圍繞本單位和集團(tuán)公司安全生產(chǎn)管理、合理化建議、生活后勤提出了意見和建議。會后，龍鋼集團(tuán)安委會對各單位進(jìn)行了現(xiàn)場崗位安全“雙述”抽查。
授書現(xiàn)場
職工代表發(fā)言
安全“雙述”
