為保障職工的民主政治權(quán)利，增強(qiáng)企業(yè)活力，建立和諧勞動(dòng)關(guān)系，努力推動(dòng)廠務(wù)公開民主管理工作創(chuàng)新發(fā)展，龍鋼集團(tuán)工會于6月-7月份組織開展廠務(wù)公開民主管理工作調(diào)研檢查活動(dòng)。
6月18日，龍鋼集團(tuán)工會對調(diào)研活動(dòng)進(jìn)行了安排部署，要求各基層單位采取召開座談會、問卷調(diào)查和走訪職工等方式，從廠務(wù)公開機(jī)構(gòu)建設(shè)、職代會建制情況、廠務(wù)公開制度執(zhí)行情況、信訪維穩(wěn)等方面入手，認(rèn)真組織實(shí)施，結(jié)合自身實(shí)際，及時(shí)制定自查方案，做好自查自檢工作，深刻總結(jié)日常工作中取得的成功經(jīng)驗(yàn)、實(shí)際成效，對存在的突出問題提出對策建議。
龍鋼集團(tuán)工會辦將于7月份對各基層工會自查工作進(jìn)行檢查，并以此次活動(dòng)為契機(jī)，夯實(shí)民主管理基礎(chǔ)，努力建立健全廠務(wù)公開民主管理工作機(jī)制，在職工廣泛參與和監(jiān)督的基礎(chǔ)上依法從嚴(yán)治企，為龍鋼集團(tuán)穩(wěn)健發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。
