7月14日上午，由龍鋼公司總經(jīng)理杜東興帶隊，公司領導、處級干部以及工會辦相關人員組成的送清涼慰問小組，先后深入檢修中心、煉鋼廠、能源管控中心、煉鐵廠、燒結廠、450高爐建設基地、昌龍公司、軋鋼廠等14個單位，帶著西瓜、飲料、綠豆、酸梅粉、綠豆湯熬制鍋等防暑降溫物品，慰問戰(zhàn)斗并堅守在高溫一線的職工，將公司領導班子以及工會的關懷和關愛真正送到職工心中。
時值炎炎夏日，為確保高溫期間的生產(chǎn)安全和職工身心健康。龍鋼公司工會制定了詳細的送清涼活動方案。今年送清涼活動采取上送文化、下送物資的方式開展。一是積極組織和動員各基層分會采取有效措施，關心愛護職工，并分批次為基層投放送清涼資金;二是在高溫酷暑時節(jié)，在職工文化活動中心室外場所搭建平臺，適時為職工送去形式多樣的文化匯演活動;三是在生產(chǎn)區(qū)設立送清涼站點，利用中午上下班高峰時間為職工送去防暑降溫物品;四是開展公司領導及處級管理人員送清涼、送健康、送安全活動，為職工送去防暑降溫物資及安全手冊。
