近日，陜鋼集團(tuán)分別在龍鋼公司、漢鋼公司召開(kāi)大學(xué)生座談會(huì)，深入了解他們的思想動(dòng)態(tài)，傾聽(tīng)青年員工心聲，加快青年成長(zhǎng)成才步伐，促進(jìn)企業(yè)和個(gè)人的共同發(fā)展。陜鋼集團(tuán)黨委副書(shū)記、工會(huì)主席武軍強(qiáng)，人力資源部、黨委工作部負(fù)責(zé)人及近幾年入職的大學(xué)生代表參加座談會(huì)。
武軍強(qiáng)分析了當(dāng)前嚴(yán)峻復(fù)雜的國(guó)內(nèi)外發(fā)展新形勢(shì)，指出中央做出了著力穩(wěn)就業(yè)、穩(wěn)企業(yè)、穩(wěn)市場(chǎng)、穩(wěn)預(yù)期的“四穩(wěn)”決策，鋼鐵行業(yè)作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要支柱產(chǎn)業(yè)，在行業(yè)越是困難的時(shí)期越需要我們每個(gè)員工堅(jiān)定信心、克服困難，通過(guò)自身努力實(shí)現(xiàn)個(gè)人與企業(yè)的共贏發(fā)展。
他對(duì)青年員工提出三點(diǎn)希望：一是立足崗位、提升自我，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為。青年員工是國(guó)家和企業(yè)未來(lái)發(fā)展的希望，要認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位知識(shí)，在層層歷練、實(shí)踐磨礪中練就過(guò)硬本領(lǐng)，干出不俗成績(jī)。二是抓住機(jī)遇、展示才華，實(shí)現(xiàn)個(gè)人發(fā)展。青年員工要積極利用企業(yè)提供的各種競(jìng)賽、培訓(xùn)、文體等活動(dòng)平臺(tái)，突破思維局限，大膽展示才華，提升綜合素質(zhì)，促進(jìn)個(gè)人成長(zhǎng)。三是對(duì)標(biāo)先進(jìn)、比學(xué)趕超，勇于創(chuàng)新創(chuàng)效。青年員工要以身邊先進(jìn)、能手為榜樣，對(duì)標(biāo)看齊、虛心學(xué)習(xí)，更要發(fā)揮聰明才智，立足崗位創(chuàng)新創(chuàng)效，為企業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策。
座談會(huì)上，大學(xué)生代表結(jié)合自身工作體會(huì)圍繞如何將個(gè)人成長(zhǎng)融入企業(yè)發(fā)展、如何提高個(gè)人能力素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，以及對(duì)企業(yè)人才培養(yǎng)、使用、激勵(lì)機(jī)制、發(fā)展平臺(tái)、企業(yè)文化建設(shè)等方面的建議作了積極發(fā)言；集團(tuán)人力資源部、黨委工作部負(fù)責(zé)人員就相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行了互動(dòng)交流。
會(huì)議還通過(guò)“大學(xué)生隊(duì)伍現(xiàn)狀及滿意度”問(wèn)卷調(diào)查，進(jìn)一步了解青年員工的需求、期望與建議，為企業(yè)優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，推動(dòng)個(gè)人和企業(yè)協(xié)同發(fā)展提供了重要的參考與依據(jù)。（郭晶 康凡 李歡）
