一季度，陜鋼集團(tuán)龍鋼公司煉鋼廠天車黨支部通過強(qiáng)化廉潔教育、事故警示教育、從嚴(yán)監(jiān)督檢查等措施，不斷強(qiáng)化黨員干部紀(jì)律和規(guī)則意識(shí)，織密支部黨風(fēng)廉政網(wǎng)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的干事氛圍，確保全面從嚴(yán)治黨在基層開花結(jié)果。
強(qiáng)化廉潔教育，筑牢思想根基。該支部堅(jiān)持把廉潔思想教育放在首位，利用“三會(huì)一課”、班前班后會(huì)、周二例會(huì)、碰頭會(huì)等開展專題學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)《陜鋼集團(tuán)廉潔從業(yè)“十不準(zhǔn)”》《陜鋼集團(tuán)干部作風(fēng)“八講二十四不準(zhǔn)”規(guī)定》《龍鋼公司作風(fēng)建設(shè)“十三條禁令”》等，引導(dǎo)黨員干部切實(shí)提高政治站位，牢固樹立規(guī)矩紀(jì)律意識(shí)，做到廉潔教育常態(tài)化，深刻反思自身存在問題，擺正心態(tài)，時(shí)刻繃緊廉潔從業(yè)弦，增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)。
事故警示教育，樹牢廉潔底線。該支部圍繞近年來(lái)陜鋼集團(tuán)和龍鋼紀(jì)委通報(bào)的典型案例，對(duì)干部職工進(jìn)行警示教育，做到用身邊事教育身邊人，通過剖析、反思身邊的反面典型，讓干部職工談感受，進(jìn)一步觸動(dòng)干部職工心靈，教育引導(dǎo)黨員干部以案為鑒，時(shí)刻做到自警自律，促使黨員干部作風(fēng)由“松”到“嚴(yán)”轉(zhuǎn)變，切實(shí)將全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任記在心上、扛在肩上、落到實(shí)處，以實(shí)際行動(dòng)改善工作作風(fēng)。
從嚴(yán)監(jiān)督檢查，確保風(fēng)清氣正。該支部以監(jiān)督檢查為抓手，結(jié)合支部黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，每月開展崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控檢查、綜合工作檢查，對(duì)干部作風(fēng)、考勤考核、現(xiàn)場(chǎng)管理等進(jìn)行監(jiān)督，建立動(dòng)態(tài)管理臺(tái)賬，對(duì)照防控手冊(cè)逐條進(jìn)行排查，確保黨員干部廉潔自律，職工工資、考勤、考核公平、公正、公開、透明。同時(shí)，該支部建立“來(lái)信、來(lái)訪、來(lái)電”三位一體舉報(bào)渠道，鼓勵(lì)職工群眾參與到黨員干部日常監(jiān)督中，落實(shí)廉政監(jiān)督機(jī)制，營(yíng)造良好的監(jiān)督氛圍。
