自安全生產(chǎn)月活動啟動以來，龍鋼公司緊緊圍繞“人人講安全 個個會應(yīng)急——查找身邊安全隱患”主題，全面啟動安全生產(chǎn)月系列活動，以“強宣教、深排查、提技能”為重點，全面推動安全意識入腦入心、應(yīng)急技能人人過硬、隱患整改見行見效、安全責任壓緊壓實，為公司平穩(wěn)度夏提供堅實保障。
多“點”發(fā)力 安全意識入腦入心
“這些場景，如同一面鏡子，讓我深刻認識到安全事故的嚴重后果。”看完事故警示教育片后，一線員工感慨道。
今年6月是第24個全國安全生產(chǎn)月。龍鋼公司持續(xù)深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述和重要指示批示精神，樹牢安全發(fā)展理念。通過觀看2025年安全生產(chǎn)月活動主題宣教片、《一絲一毫 不能放松》及同行業(yè)事故警示教育片，組織進行事故案例大討論、現(xiàn)身說法、談心談話等，用身邊事警醒身邊人，持續(xù)增強全員安全意識。通過多種載體，如班前會、宣傳展板、工作群等，推送安全警示、應(yīng)急知識，開展“安全生產(chǎn)知識擂臺賽”“安全宣傳咨詢?nèi)?rdquo;、線上安全答題等活動，營造出“時時想安全、處處講安全”的濃厚氛圍。
數(shù)“線”齊抓 隱患排查清零見底
“發(fā)現(xiàn)隱患不僅能避免事故，還能獲得獎勵，大家的眼睛都擦亮了。”龍鋼公司緊扣活動主題，設(shè)立“安全隱患舉報獎勵”制度，鼓勵員工積極參與隱患排查，對發(fā)現(xiàn)并上報隱患的職工給予獎勵，通過“亮丑揭短”倒逼責任落實，推動全員主動扛起安全責任。
與此同時，大力開展“查找身邊安全隱患”系列行動，以生產(chǎn)現(xiàn)場為重點，通過安全隱患排查、隱患辨識科普、隱患曝光清零、危險作業(yè)排查整治、外包外租安全排查整治、消防安全集中除患等“六個行動”，對設(shè)備設(shè)施、電氣線路、消防器材等進行全面檢查，確保不留死角，切實從根源上消除安全風(fēng)險，夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。建立隱患排查治理動態(tài)臺賬，按照隱患危害程度、整改難度進行分級分類管理。對立查立改的隱患，第一時間現(xiàn)場處置，確保風(fēng)險不過夜。針對復(fù)雜隱患，實行掛牌督辦，明確責任、措施、資金、期限和應(yīng)急預(yù)案，做到限期整改銷號，堅決將隱患消除在萌芽狀態(tài)，為安全生產(chǎn)工作打下堅實基礎(chǔ)。
全“面”鋪開 筑牢安全生產(chǎn)防線
“水勢較大，北門防汛力量不足，請立即啟動Ⅱ級應(yīng)急響應(yīng)。”“收到，立即組織人員救援。”隨著對講機里的緊急呼叫，一場無腳本應(yīng)急演練在龍鋼公司北門緊張開展。
為增強員工在突發(fā)情況下的應(yīng)急處置能力，龍鋼公司積極推進先進適用技術(shù)裝備等在應(yīng)急管理工作中的應(yīng)用。針對風(fēng)險特點和實際，積極開展多場景應(yīng)急演練，包括火災(zāi)事故、危險化學(xué)品泄漏等，突出實戰(zhàn)性，實施“雙盲”演練，并采取多種形式，組織進行應(yīng)急知識、互救自救和避險逃生技能培訓(xùn)，提高員工現(xiàn)場風(fēng)險防范能力，切實將應(yīng)急能力轉(zhuǎn)化為安全生產(chǎn)的“前沿防線”。此外，加強員工勞動保護，實時掌握員工身體狀況，靈活調(diào)整高溫天氣作業(yè)時長及勞動強度，落實好防暑降溫工作，全力保障員工身心健康，為企業(yè)安全生產(chǎn)構(gòu)建堅實屏障。（龍鋼公司 許衛(wèi)萍）
