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節(jié)能降耗 這家鋼廠有點(diǎn)牛
發(fā)布日期:2025-03-31    作者:李小軍 劉夢(mèng)鑫    
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近年來(lái),國(guó)家深入推進(jìn)“能效標(biāo)桿”戰(zhàn)略,鋼鐵行業(yè)綠色轉(zhuǎn)型迫在眉睫。隨著噸鋼成本的增加,節(jié)能降耗成為現(xiàn)階段降低成本的最優(yōu)途徑。作為能耗大戶,煉鋼工序的氧氣消耗直接關(guān)系到企業(yè)的生產(chǎn)成本和節(jié)能績(jī)效,成為企業(yè)降本增效與能效達(dá)標(biāo)的關(guān)鍵攻堅(jiān)領(lǐng)域。

錨定工藝痛點(diǎn),發(fā)起降耗攻堅(jiān)

起初,龍鋼公司煉鋼工序能效達(dá)標(biāo)掣肘不前,生產(chǎn)成本壓力加劇。為扭轉(zhuǎn)局勢(shì),該公司迅速成立“百煉精鋼”QC小組,深入分析轉(zhuǎn)爐氧耗過(guò)高的原因。通過(guò)研究討論,制定啟動(dòng)了“設(shè)備升級(jí)+工藝優(yōu)化+管理創(chuàng)新”三位一體躍升攻關(guān)計(jì)劃,旨在通過(guò)系統(tǒng)改進(jìn)措施,有效降低氧氣單耗,提升生產(chǎn)效率,緩解成本壓力,為公司可持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

攻堅(jiān)小組針對(duì)供氧壓力問(wèn)題,調(diào)度轉(zhuǎn)爐實(shí)施錯(cuò)峰供氧,均衡管網(wǎng)負(fù)荷,減少瞬時(shí)壓力波動(dòng);實(shí)施分級(jí)供氧策略,將吹煉流量從全程固定流量調(diào)整為前、中、后期階梯式,構(gòu)建動(dòng)態(tài)供氧曲線。針對(duì)轉(zhuǎn)爐氧槍噴頭問(wèn)題,嚴(yán)格氧槍備件準(zhǔn)入管理機(jī)制,對(duì)關(guān)鍵技術(shù)指標(biāo)實(shí)施入廠強(qiáng)制檢測(cè);根據(jù)冶煉鋼種、供氧強(qiáng)度等參數(shù)優(yōu)化備件更換周期,確保設(shè)備完好率≥98%。創(chuàng)造性采用“擴(kuò)喉”方案,通過(guò)對(duì)喉口及角度的調(diào)整尋找最佳點(diǎn),在沖擊面積提升的同時(shí),有效控制噴濺。小組自主開發(fā)的鐵水成分自適應(yīng)熱平衡模型,依據(jù)鐵水成分的實(shí)時(shí)變化,動(dòng)態(tài)調(diào)整渣料配比,實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)動(dòng)態(tài)優(yōu)化,不僅降低了輔料消耗,還成功縮短了冶煉周期,實(shí)現(xiàn)了整體工藝水平與生產(chǎn)效益提升。

重構(gòu)管控體系,淬煉節(jié)能范式

在管理方面,實(shí)施“日監(jiān)測(cè)、周分析、月評(píng)估”監(jiān)管體系,每日在生產(chǎn)調(diào)度例會(huì)上通報(bào)各單位氧耗指標(biāo)完成情況。通過(guò)能源管理平臺(tái),實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)波動(dòng)情況,要求責(zé)任單位當(dāng)日完成“原因追溯-整改措施-效果驗(yàn)證”的全流程反饋,確保問(wèn)題不過(guò)夜、整改見實(shí)效。構(gòu)建“三階標(biāo)準(zhǔn)化”操作守則,涵蓋基礎(chǔ)操作、異常預(yù)警和終點(diǎn)碳預(yù)測(cè)三個(gè)層級(jí),通過(guò)PDCA循環(huán),逐步優(yōu)化完善標(biāo)準(zhǔn)化操作,編制轉(zhuǎn)爐操作標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)卡,提升槍位與流量匹配精度,弱化人員對(duì)操作的影響。同時(shí),運(yùn)用AI算法開發(fā)的碳氧反應(yīng)動(dòng)態(tài)模型,實(shí)現(xiàn)終點(diǎn)碳的精準(zhǔn)預(yù)測(cè)。提出17項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo),配合常態(tài)化“賽馬”機(jī)制,利用自主研發(fā)的一體化智慧管控平臺(tái)直觀展示,不斷提升人員操作水平。

項(xiàng)目攻關(guān)帶來(lái)顯著成效,氧氣單耗顯著降低,噴濺現(xiàn)象減少,金屬損失得到進(jìn)一步控制,直出率的提升減少了補(bǔ)吹能耗。2025年2月,龍鋼公司120噸轉(zhuǎn)爐累計(jì)氧耗47.6m³/t,在陜晉川甘論壇12家企業(yè)排名前三。(龍鋼公司 李小軍 劉夢(mèng)鑫)

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