2月28日，創(chuàng)新研究院工會組織召開了2023年第1次職工民主監(jiān)督評價會。9名評價團成員，項目調研組成員，陳述單位相關人員共20余人參加了評價會。評價會上對公司工資備案制落實情況項目進行了評價。
評價會前，組織相關專業(yè)人員對工資備案制實施以來的資料臺賬及相關制度措施進行了細致檢查，并對工資總額備案制落實情況進行調研，對落實過程中存在的問題進行了深入探討交流。
“工資總額備案制如何體現(xiàn)激勵機制，按照四類層是如何具體體現(xiàn)的？”
“2023年工資總額備案制方案與去年相比有沒有什么變化？”
評價會上，9名評價團成員結合項目調研情況和現(xiàn)場陳述情況，認真履職，累計提問17次，以查漏洞、提建議的形式對被評價項目進行了質詢，并提出了意見和建議；陳述人結合項目情況進行了相應的解答，工資備案制落實情況項目順利通過評價。
下階段，創(chuàng)新研究院將把“紅紅臉、出出汗”作為職工民主監(jiān)督評價工作的常態(tài)，在鞏固職工民主監(jiān)督評價工作機制的基礎上，進一步優(yōu)化和創(chuàng)新評價方式，確保民主評價工作取得實效，為企業(yè)高質量發(fā)展再添新動力。（創(chuàng)新研究院 謝倩茹）
