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陜鋼集團(tuán)開展干部素質(zhì)能力提升研討班——財(cái)務(wù)信息化研討班
發(fā)布日期:2023-07-07    作者:席坤    
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陜鋼集團(tuán)開展干部素質(zhì)能力提升研討班——財(cái)務(wù)信息化研討班

7月5日-6日,陜鋼集團(tuán)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育與黨的二十大精神宣貫暨組織干部素質(zhì)能力提升研討班之“財(cái)務(wù)信息化組”研討班,在陜西鋼鐵大廈圓滿舉行。集團(tuán)公司總會(huì)計(jì)師劉瑩、副總經(jīng)濟(jì)師趙林及集團(tuán)財(cái)務(wù)資產(chǎn)部、各單位財(cái)務(wù)、信息化、物流等相關(guān)單位60余人參加本次“E”培訓(xùn)研討。

開班式上,學(xué)習(xí)了陜煤集團(tuán)黨委書記、董事長張文琪在陜煤集團(tuán)審計(jì)工作會(huì)上的講話、陜鋼集團(tuán)黨委書記、董事長楊海峰在陜鋼集團(tuán)三屆二次職代會(huì)上的講話和在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育與黨的二十大精神宣貫暨組織干部素質(zhì)能力提升研討班開班式上的講話,進(jìn)一步統(tǒng)一了全員思想。

劉瑩就如何貫徹落實(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)講話精神時(shí)強(qiáng)調(diào),各單位要充分發(fā)揮財(cái)務(wù)支撐戰(zhàn)略、支持決策、服務(wù)業(yè)務(wù)、創(chuàng)造價(jià)值、防控風(fēng)險(xiǎn)的職能,充分利用好學(xué)習(xí)、討論的機(jī)會(huì),結(jié)合自身工作職責(zé),在小組研討時(shí)積極發(fā)言,做到“帶著問題來、帶著思考學(xué)、帶著收獲走,帶著思路干”。要在充分研討后形成課題研討成果書面報(bào)告,明確舉措、路徑、效果,為下一步工作找準(zhǔn)著力點(diǎn)。

本次研討分三個(gè)小組,采取“E培訓(xùn)+專題分享+分組研討”的綜合方式,就《陜鋼集團(tuán)競爭力分析報(bào)告》、財(cái)務(wù)費(fèi)用與物流費(fèi)用投入回收率效益評(píng)價(jià)、科研經(jīng)費(fèi)的歸集使用和加計(jì)扣除、債權(quán)債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理、加快推進(jìn)市場化結(jié)算和財(cái)務(wù)信息化建設(shè)、建立降本增效長效機(jī)制等課題進(jìn)行培訓(xùn)、研討。

為期兩天的研討班,學(xué)員們圍繞課題,緊扣制度,結(jié)合工作中的疑惑和難點(diǎn),摒棄顧慮,打破思維定式,深入研討發(fā)言,共抒真知灼見,交互賦能。學(xué)員們紛紛表示,這是一次難得的“充電蓄能”機(jī)會(huì),通過“E”培訓(xùn)研討梳理了知識(shí)脈絡(luò),強(qiáng)化了理論基礎(chǔ),重新煥發(fā)工作激情,受益匪淺。(席坤)

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