鋼鐵精神是什么，“執(zhí)著和奮斗”便是答案。工作30余載的鄧云停，軍人出身，機緣巧合進入鋼鐵行業(yè)，從保衛(wèi)巡警、一線工人、到龍鋼公司軋鋼廠禹龍大班大班長。他把人生最美好的青春年華奉獻給鋼鐵事業(yè)，一路走來，歷經(jīng)風雨，收獲了成長和贊譽，用奮斗不息、追夢不止，書寫了屬于自己的精彩人生。
退役，從部隊尖兵到鋼鐵戰(zhàn)士
“無論走到哪里，我都是一個兵。”這是鄧云停走上工作崗位許下的錚錚誓言。
鄧云停在部隊期間，服從命令，聽從指揮，表現(xiàn)優(yōu)秀，業(yè)務實操能力強，能出色地完成上級安排的各項工作任務。1992年，21歲的鄧云停退役后，進入龍鋼公司，成為一名保衛(wèi)巡警。軍人出身的他，把良好的思想作風、工作作風、戰(zhàn)斗作風和生活作風帶到工作中，迅速適應新角色。
2009年，為適應市場發(fā)展，龍鋼公司軋鋼新項目棒一生產(chǎn)線進入籌建，他有幸調入軋鋼項目部，并被選中外出進行技能培訓。因為身兼使命，要把學到的知識運用到新設備調試，解決新工藝難題中，壓力很大。但是，軍人出身的他，把敢打硬仗、能打勝仗、善打勝仗的精神融入骨子里，越挫越勇。學成歸來后，面對新設備、新工藝，他和工友夜以繼日奮戰(zhàn)在生產(chǎn)線上，把軍人的優(yōu)良作風融入鋼鐵事業(yè)中。由于表現(xiàn)突出，得到領導的一致好評。
管理，從實事求是到守正創(chuàng)新
在部隊，他是尖兵；在企業(yè)，他是骨干。2011年，高線新項目建成，精整問題不斷，產(chǎn)量提不上去。他臨危受命，調入高線，參與精整管理工作。面對新環(huán)境、新難題，他依然把服從命令、嚴于律己的軍人作風融入管理中。短短三個月，高線精整難題得到有效解決，實現(xiàn)每月待處理鋼材下降80％，設備故障率降低10％，作業(yè)區(qū)提前53天突破100萬噸生產(chǎn)大關。因工作表現(xiàn)突出，2019年，鄧云停受命擔任禹龍大班大班長。由于管理區(qū)域廣，面對五條生產(chǎn)線內外庫房和復雜的人員結構，他思索著，“管理不能一成不變，要實事求是、守正創(chuàng)新。”結合區(qū)域人員特點，他制定符合實際的學習計劃和獎勵機制，從崗位操作、車輛管理、鋼材出入庫等方面著手，制定管理措施，保障人員作業(yè)安全，確保出庫的每一根鋼材都是精品，提升了團隊凝聚力、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。
付出就有回報，播種就有收獲。他所在的精整工段榮獲龍鋼公司優(yōu)秀“黨員責任區(qū)”“星級班組”；禹龍大班榮獲龍鋼公司“先進班組”。榮譽的背后是他艱苦奮斗、拼搏奉獻、執(zhí)著鋼鐵人生的真實寫照。
善舉，從點滴小事到傳承大愛
擇一行，忠一事，30余載的鋼鐵生涯，他盡職盡責。工作中，他以身作則，發(fā)揚軍人和黨員的優(yōu)良作風，用小善舉彰顯大愛，幫助身邊真正需要幫助的人。工作之余，他帶領團青、骨干參加志愿服務，每逢節(jié)日就到桑樹坪鎮(zhèn)梁山村幸福院看望孤寡老人，自掏腰包，購買米面油、蛋肉奶等生活用品，為老人打掃庭院、理發(fā)等，每次臨走時，老人們都會拉著他的手，滿眼淚花舍不得。
疫情防控期間，他慰問韓城高速路口工作人員、廠區(qū)保衛(wèi)部人員，送上消毒液、口罩等防疫物資，把關愛落到實處，用真情把好事辦好。如他所說，“奉獻愛心，處處可為。從自己做起、從點滴做起，只要每個人都出一份力，就能匯聚成排山倒海的磅礴力量，這個世界就會變得更加美好。”
退伍不褪色，轉崗志不改。因工作需要，目前鄧云停已調到其他工作崗位，主要負責軋鋼廠外圍質量管理工作。談及未來時，他說，“‘革命戰(zhàn)士’就是一塊磚，哪里需要搬哪里，無論身在何處，我吃苦耐勞、雷厲風行的硬作風和奮斗精神永遠不變。”（龍鋼公司 薛婷）
