企業(yè)有號召，青年有擔當。面對嚴峻的鋼鐵行業(yè)形勢，龍鋼公司能源保供戰(zhàn)線上的青年員工們牢固樹立過“緊日子”“苦日子”思想，緊盯穩(wěn)定保供和降本增效目標任務(wù)，在攻堅克難中比干勁，在苦干實干中提質(zhì)效，以出色的能源創(chuàng)效業(yè)績，展現(xiàn)別樣風(fēng)采。10月份，龍鋼公司噸鋼動力能源成本較計劃降低5.9％，自供電比例較計劃提升13.9％，均創(chuàng)歷史最佳指標。
讓青春在節(jié)能降耗中閃光
“創(chuàng)新是筑路遠航的動力，創(chuàng)效是青春搏擊的能量。”該單位氣體保供專業(yè)技師王喆經(jīng)常用這句話鞭策自己。他潛心鉆研氧氣、氮氣、壓縮空氣、蒸汽等能源介質(zhì)保供技術(shù)，力求能耗不斷降低、效益層層疊加。
近期，針對公司生產(chǎn)組織變化過程中，偶有煤氣富余的現(xiàn)象。他憑借自身扎實的技能積累和豐富的實踐經(jīng)驗，建議拓展周邊企業(yè)煤氣用戶，并與公司職能部門人員一起實地調(diào)查交流，確定將轉(zhuǎn)爐煤氣輸送至雷諾粉體使用，自10月12日試運行以來，日創(chuàng)效約2.4萬元。“金點子”創(chuàng)效成果激勵著他在精益管理和工藝革新的道路上不斷求索，通過實施空壓站干燥器升級改造，同等工況下壓縮空氣送出量增加了1500m³/t，噸鋼壓縮空氣消耗量降低了13％，空壓系統(tǒng)損耗同比降低2％，壓縮空氣品質(zhì)穩(wěn)步提升。
平凡的崗位，不平凡的技術(shù)。王喆在高效保供中奉獻青春，在節(jié)能降耗中揮灑汗水，以實際行動踐行著新時代青年的責(zé)任與擔當，樹立起立足崗位、創(chuàng)新實干的好榜樣。
青出于藍是擔當更是使命
從菜鳥到新秀，從懵懂到精通，該單位電氣責(zé)任技師郭兵杰在日復(fù)一日的錘煉中逐漸成長為電力保供的技術(shù)骨干，也是工友們公認的青出于藍而勝于藍的杰出代表。
為進一步提高自供電比例，降低噸鋼電耗，郭兵杰虛心向老師傅請教，全面學(xué)習(xí)供發(fā)電系統(tǒng)知識技能，從發(fā)電機組運行參數(shù)優(yōu)化、冷卻系統(tǒng)改造、電力負荷側(cè)調(diào)峰、峰平谷創(chuàng)效、最大需量攻關(guān)、功率因數(shù)提升等方面積極出主意想辦法，與技術(shù)人員一起開展技術(shù)攻關(guān)，通過專業(yè)聯(lián)動，力促發(fā)電系統(tǒng)滿發(fā)多發(fā)，供電系統(tǒng)穩(wěn)定高效，生產(chǎn)系統(tǒng)錯峰用電，形成環(huán)環(huán)相扣的降本增效鏈條。同時積極開展燒結(jié)配料除塵、3#爐后除塵變頻器節(jié)能改造，月創(chuàng)效40余萬元。
無奮斗，不青春。青出于藍是鋼城青年攻堅克難的擔當，更是技能興企的使命。郭兵杰把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作成效，爭當能源創(chuàng)效排頭兵，用奮斗鑄就青春底色，以實干彰顯青年風(fēng)采。
在弧光中舒展青春最美的模樣
高聳的管架、閃耀的弧光、細長的焊條，哪里有檢修和技改項目，哪里就有鉗焊班班長雷亮的身影。作為一名復(fù)轉(zhuǎn)軍人，他在日復(fù)一日的焊接作業(yè)中，保持了軍人本色，舒展著青春最美的模樣。
“我們要發(fā)揮專業(yè)特長，盡力承擔外委維修、技改項目，為降本增效做貢獻。”在雷亮的帶領(lǐng)下，他所在的班組把過“緊日子”思想轉(zhuǎn)化為外委轉(zhuǎn)內(nèi)協(xié)的實際行動。近期，他們和其他維修人員緊密配合，積極承擔了軋鋼區(qū)域小空壓機安裝項目，自主實施了130米DN1800管道制作安裝，煤氣管網(wǎng)膨脹節(jié)、閥門拆除等項目。同時采取管網(wǎng)分段下架處理的方式，全面自主開展煤氣環(huán)網(wǎng)修復(fù)改造，累計節(jié)約外委費用50余萬元。在狹窄的施工現(xiàn)場，為保障每條焊縫都能達到質(zhì)量標準，雷亮經(jīng)常要保持半蹲、半側(cè)身、仰躺等焊接姿勢，一天下來，全身酸疼是常態(tài)，汗流浹背是“標簽”，但他從不叫苦喊累。
技能在磨礪中沉淀，青春在淬煉中升華。鋼鐵“寒冬”仍在持續(xù)，鋼城青年永不懈怠，他們腳踏實地、積極進取，把個人奮斗的涓涓細流匯聚成企業(yè)降本增效的磅礴力量，為企業(yè)扭虧脫困貢獻青春力量。（龍鋼公司 賈育紅）
