在龍鋼公司有這樣一個質量檢驗團隊，他們以“精益管理”為抓手，以“技術創(chuàng)新”為突破口，在產(chǎn)品質量檢驗領域持續(xù)深耕、樹立權威、追求卓越，交出了一份行業(yè)權威、客戶放心的滿意答卷，被評為全國質量信得過班組建設水平“五星級”班組。
精益管理 班組建設標準規(guī)范
該班組現(xiàn)有職工35人，其中高級工程師2人，工程師4人，是一支標準規(guī)范、技術過硬、能力突出的高素質團隊，主要承擔公司出廠產(chǎn)品質量檢驗及新技術開發(fā)工作。
該班組緊緊圍繞公司高質量發(fā)展要求，以高標準管理為依托，實施管理筑基行動。以全員能力素質提升為切入點，堅持“按標準做事，用數(shù)據(jù)說話”工作要求，從大處著眼、小處著手，通過視頻教學、標準誦讀，進一步明確操作要領，提高操作的規(guī)范性，以精準的試驗數(shù)據(jù)指導生產(chǎn)經(jīng)營工作，提高產(chǎn)品質量。同時，嚴格落實“讓質量為顧客及相關方創(chuàng)造價值”的核心理念，堅持以顧客為關注焦點，聚焦煉鋼、軋鋼生產(chǎn)工序及客戶需求，將“生產(chǎn)零影響，質量零異議”班組使命落實到工作實踐中，嚴格產(chǎn)品質量檢驗要求和改進提升目標，形成目標明確、操作標準、工作協(xié)同的標準化班組管理模式。
集智聚力 創(chuàng)新賦能成果突出
在“質量效益、誠信共贏、創(chuàng)新超越”價值引導下，該班組深推“技能操作”向“技術研究”轉變，全面開展科技創(chuàng)新工作。以找要素、找難點、找短板、找隱患“四找”為抓手，大力開展群眾性管理創(chuàng)新活動，消除10余項檢驗設備、質量提升等問題，降低生產(chǎn)成本80余萬元；先后完成鋼材時效性分析軟件、鋼材耐銹蝕實驗方法開發(fā)，為煉鋼合金優(yōu)化、“禹龍”鋼材高顏值提供了可靠的數(shù)據(jù)支撐。同時，通過鹽霧試驗，支撐新品種研發(fā)，成功研發(fā)出Q235深加工用低碳鋼熱軋圓盤條、HPB300鋼筋混凝土用熱軋光圓鋼筋等建筑用鋼，并實現(xiàn)非建筑用鋼的批量生產(chǎn)，滿足市場多樣化需求。
誠信權威 質量鑄就品質“禹龍”
質量就是效益，誠信才能共贏。該班組始終堅持以誠信換信任，對外大力營造“客戶價值”主題項目活動氛圍，對內堅持以一流企業(yè)做標準為導向，積極參與起草國家標準《GB/T28900-2022鋼筋混凝土用鋼材試驗方法》，助力公司首次成為國家標準參與起草單位，有力彰顯了“禹龍”鋼材在螺紋鋼檢化驗行業(yè)的絕對權威。多年來，在國家、省、市產(chǎn)品質量監(jiān)督抽查中合格率均為100％，助力公司榮獲“全國冶金行業(yè)質量領先企業(yè)”“全國質量檢驗誠信企業(yè)”“全國質量檢驗穩(wěn)定合格產(chǎn)品”“全國質量檢驗信得過產(chǎn)品”等榮譽。
站在新的競爭起點上，產(chǎn)品質量檢驗班將繼續(xù)踐行“團結、高效、服務、創(chuàng)新”的管理理念，嚴格落實“誠信守則、客觀公正、科學高效、及時準確”質量方針，努力打造一支技術能力更加過硬、創(chuàng)新能力更加突出的高素質團隊，助力“禹龍”品牌溢價能力及市場綜合競爭力持續(xù)提升。（龍鋼公司 喬苗云）
