近日，龍鋼公司精心策劃并圓滿組織完成了安全專業(yè)人才隊伍檢閱，進一步提升公司安全管理水平和安全專業(yè)人才隊伍的綜合素質。
各主體生產單位、生產輔助中心及分子公司快速響應、廣泛動員，共有107名安全管理人員報名參加。此次檢閱內容設計科學、全面，涵蓋了專業(yè)知識測試、個人工作績效評價、命題式現場陳述三個環(huán)節(jié)，從多個維度對安全管理人員專業(yè)知識能力、日常工作表現、問題解決能力進行了考察。
專業(yè)知識測試圍繞安全生產法律法規(guī)、集團公司安全管理制度、典型事故案例分析等進行命題，全面檢閱安全管理人員的專業(yè)知識儲備和應用能力。通過激烈的競爭，最終有35名優(yōu)秀選手脫穎而出，成功晉級到現場陳述環(huán)節(jié)。
現場陳述中更是精彩紛呈，參加檢閱的人員圍繞“如何當好一名安全主管”主題，結合各自工作實際，從安全管理理念、工作方法、團隊建設、隱患排查與整改、應急響應與處置等方面進行了深入闡述。發(fā)言既接地氣又富有實效，充分展現了龍鋼公司安全管理人員扎實的專業(yè)素養(yǎng)和務實的工作作風，為現場觀摩學習的人員提供了寶貴的經驗和啟示。同時，公司還邀請了經驗豐富的內部安全專家參與檢閱和指導，不僅為參加檢閱的安全管理人員提供了寶貴的實踐經驗和專業(yè)建議，還通過現場互動和問答環(huán)節(jié)，促進了知識與技能的深度交流。
據悉，龍鋼公司一直高度重視安全生產工作，始終將安全生產視為企業(yè)發(fā)展的生命線，堅持“安全是企業(yè)發(fā)展的基石”不動搖，牢固樹立“事故不為零，一切皆為零”的安全績效觀，在不斷探索和完善安全管理體系的同時，致力于打造一支高素質、專業(yè)化的安全人才隊伍，為企業(yè)穩(wěn)健前行提供堅實保障。龍鋼公司將以此為契機，繼續(xù)深化安全管理體系改革，通過構建安全專業(yè)人才儲備庫、加大安全管理人員培訓力度、建立健全考核淘汰與競爭上崗機制、強化安全管理崗位任職條件審核，不斷加強安全專業(yè)人才隊伍建設，推動安全生產工作不斷邁上新的臺階，奠定企業(yè)高質量發(fā)展基石。（龍鋼公司 李樹芳）
