近日，金屬科技韓城分公司組織開展交流人員素質(zhì)測評，韓城分公司班子成員、部門相關(guān)負(fù)責(zé)人及部分員工代表參加了此次會議。
會上，兩名交流人員總結(jié)梳理了三個月來的工作學(xué)習(xí)情況，匯報了交流學(xué)習(xí)的所思、所想、所感、所悟，暢談了下一步的工作打算。他們表示，在新的工作環(huán)境、新的工作崗位，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和幫助下，學(xué)習(xí)到很多原崗位接觸不到的新業(yè)務(wù)、新知識，積累了處理不同類型工作的新方法、新措施、新經(jīng)驗(yàn)。
通過角色轉(zhuǎn)換，及時發(fā)現(xiàn)彌補(bǔ)了工作的短板和不足，拓展了視野，自身綜合能力得到了充分的鍛煉和提高。交流學(xué)習(xí)所在部門負(fù)責(zé)人對兩名員工本階段的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、職業(yè)素養(yǎng)等方面逐一進(jìn)行了評價，肯定了他們的表現(xiàn)，鼓勵他們在今后的工作中銳意進(jìn)取，奮發(fā)圖強(qiáng)。
隨后，參會人員對輪崗交流人員的工作情況進(jìn)行了測評。（寶銅聯(lián)合黨委 楊克滿）
